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王兆华; 《中国科技信息 》 2006
摘要:随着市场经济的发展,人事档案工作面临着许多新情况、新问题,出现了一些擅自“弃档”、档案材料中虚假成分较多等现象。对于这些现象的出现,一方面,应看到其存在的社会合理性;另一方面,更多地是对人事档案工作的思考。分析产生这些不正常现象的原因及档案管理工作中的对策,以期使人事档案管理更好地适应信息时代、人才时代的要求。
关键词: 人事档案管理 人才流动 档案工作 档案材料
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