科研产出
关于农业科研事业单位人事档案信息化的探索
《区域治理 》 2020
摘要：随着人才制度变得更加灵活,对农业科研事业单位来说,科研技术人员流动日益增多,人事档案信息化管理具有重要的意义.人事档案信息化管理势在必行.
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浅析人事档案在老干部工作中的重要性
《办公室业务 》 2019
摘要：新时期党中央对离退休老干部更加重视,各级政府不断完善各项服务机制。要全面做好老干部服务工作,就要全面了解离退休老干部这个群体,人事档案是反映老干部一生的重要载体,因此,人事档案在老干部服务工作中的重要性日益凸显。
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探讨事业单位人事档案信息化管理
《农家参谋 》 2019
摘要：随着"互联网+"智能时代的到来,我国经济迎来前所未有的大发展,促使事业单位的市场化运营步伐随之加快,导致事业单位不得不面临更强劲的人才竞争.而人力资源一直是企事业单位的核心竞争力,因为对于事业单位而言,加强人事档案管理,推动人事档案信息化管理进程是稳定单位人力资源优势,奠定事业单位持续发展的基础.因此,事业单位要积极探寻人事档案信息化管理的具体措施,从而更好推进和优化人事档案信息化管理.
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探究新时期事业单位人事档案的信息化建设策略
《数码设计(下) 》 2018
摘要：随着我国事业单位改革不断深化,各项工作进度加快,人事制度改革力度不断加大,事业单位人事档案管理属于各项工作正常进行的基础,也正在目前状态下加紧变革.同时,人事档案也属于人才信息的主要载体,更是一种极其重要的工具.对人事档案予以科学的管理,就人才资源开发而言尤为重要.现阶段,事业单位在人事档案管理方面的水平较低,亟待改善,以尽快适应社会信息化发展的相关需求.
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加强人事档案管理 为农业科技创新服务
《山东省农业管理干部学院学报 》 2012
摘要：人才是科研事业发展的基础,农业科技创新需要大批优秀人才。人事档案记录了科研人员的德、能、勤、绩,是合理利用人才,选拔优秀干部的依据。加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,保证单位和谐发展,促进人才合理流动、合理利用,更好地为农业科研提供优秀专业人才,为农业科技创新服务。
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干部人事档案管理要适应经济转型期的需要
《泰安教育学院学报岱宗学刊 》 2001
摘要：市场经济条件下 ,干部人事档案工作必须以经济建设为中心 ,以服务于经济建设 ,服务于人事干部改革为目标 ,从而适应经济转型期的需要
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